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Hospital Beneficência Portuguesa de Bauru realiza SIPATMA 2025 com foco em saúde, bem-estar e segurança no trabalho

02 de December de 2025

Hospital Beneficência Portuguesa de Bauru realiza SIPATMA 2025 com foco em saúde, bem-estar e segurança no trabalho

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O Hospital Beneficência Portuguesa de Bauru promoveu, entre os dias 17 e 19 de novembro, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho e Meio Ambiente (SIPATMA 2025).

A programação, organizada pelo Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) e pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), com apoio da Diretoria do Hospital, reuniu colaboradores em uma série de palestras, dinâmicas e atividades voltadas à saúde, prevenção e qualidade de vida no ambiente de trabalho.

A abertura aconteceu no dia 17, com coffee break seguido da palestra “Alimentação saudável – prevenindo doenças”, ministrada pela nutricionista Mariana Inri, que destacou a importância de escolhas nutricionais adequadas na rotina profissional. Ainda no mesmo dia, a psicóloga Natália Mangili conduziu o encontro “Saúde mental - identificando o esgotamento e como gerenciá-lo”, temática essencial diante dos desafios emocionais vivenciados no contexto hospitalar.

No dia 18, a programação teve início com a palestra “Organização financeira”, apresentada pela gerente pessoa jurídica Elaine Malagoli, abordando educação financeira como ferramenta de equilíbrio pessoal e profissional. À tarde, o Instituto ELAS, representado por Rosi Santini, trouxe uma reflexão sobre violência doméstica, reforçando a importância de reconhecer sinais e promover apoio adequado às vítimas.

Encerrando a SIPATMA 2025, no dia 19, os colaboradores participaram da tradicional Gincana da CIPA, marcada por brincadeiras, integração entre equipes e sorteio de prêmios, reforçando o espírito de união e conscientização.

Para o diretor técnico do hospital, Alberto Sanches, a iniciativa reforça o compromisso institucional com a segurança e o bem-estar das equipes. “A SIPATMA é um momento essencial para fortalecer a cultura de prevenção dentro do hospital. Investir na saúde física e emocional dos colaboradores é investir diretamente na qualidade da assistência que oferecemos aos nossos pacientes”, afirmou.

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